Stödmaterialet syftar till att underlätta dialog och analys lokalt och för att den strategiska nivån ska kunna fatta rätt beslut och tillsätta rätt resurser. De analyser och resultat som kommer av att använda det samlade stödmaterialet, kan användas i arbetsplatsnära dialoger och bör följas av konkreta åtgärder för att stärka förutsättningarna för en hållbar heltidsorganisation.
Centrala parter och referensgrupperna är överens om denna målbild. Varje mål har tillhörande stödmaterial.