Bilaga 4a
Heltidskollen
Ett interaktivt självskattningsverktyg för kommuner som vill kartlägga och förbättra sin arbetstidsförläggning inom äldreomsorgen.
Ett interaktivt självskattningsverktyg för kommuner som vill kartlägga och förbättra sin arbetstidsförläggning inom äldreomsorgen.
En hållbar arbetstidsförläggning vilar på principer som tillsammans skapar förutsättningar för god omsorg och en arbetsmiljö där medarbetare kan och vill arbeta heltid.
Fasta och långsiktiga scheman som kommuniceras i god tid ger trygghet och möjlighet till balans mellan arbete och privatliv.
Tillräcklig dygnsvila, sammanhängande ledighet och undvikande av delade turer är grundläggande för medarbetarnas hälsa.
En transparent schemaprocess med dialog och återkoppling skapar engagemang och förståelse för verksamhetens behov.
Arbetstidsschemaläggning inom äldreomsorgen har betydelse för omsorgens kvalitet och personalens arbetsmiljö. Eftersom verksamheten bedrivs dygnet runt krävs en noggrant planerad bemanning.
Så här fungerar verktyget: Ni går igenom fem områden med sammanlagt 24 påståenden. För varje påstående anger ni Ja, Delvis eller Nej. Ni kan också lägga till kommentarer. I slutet får ni en sammanställning med poäng per område och konkreta rekommendationer.